Учебно-исследовательская работа (УИР)
Материал из Энциклопедия МИФИ
[досмотренная версия] | [досмотренная версия] |
ArrK (Обсуждение | вклад) (а на ряде кафедр) |
Lamen (Обсуждение | вклад) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
[[Категория:Учебный процесс]] | [[Категория:Учебный процесс]] | ||
- | '''Учебно-исследовательская работа (УИР)''' | + | '''Учебно-исследовательская работа (УИР)''' - особый вид учебной деятельности студентов [[МИФИ]]. Заключается в том, что студент должен осуществлять по возможности самостоятельную научно-исследовательскую деятельность, вникая в детали будущей профессии под чутким руководством заранее выбранного научного руководителя. |
- | + | Как правило, на [[Кафедры МИФИ - Общая информация|выпускающей кафедре]] есть несколько научных групп, занимающихся разными направлениями в рамках общей специализации кафедры. Студенты могут выбрать себе научного руководителя из числа руководителей и некоторых сотрудников этих научных групп, руководствуясь своими предпочтениями или оставшимися вакантными местами. | |
- | + | Распространена также практика, когда студент проводит учебно-исследовательскую работу на базе дружественных [[МИФИ]] научно-исследовательских организаций (а на ряде кафедр УИР можно проходить в любой организации, например, в которой уже работает студент, если профиль его работы соответствует направлениям подготовки кафедры). В этом случае научный руководитель может быть сотрудником соответствующей организации. | |
- | На учебно-исследовательскую работу отводятся учебные часы | + | На учебно-исследовательскую работу отводятся учебные часы в расписании. Обычно это целый день или полдня. |
- | + | Мера отчетности по УИРу - зачет, который либо ставит лично научный руководитель, либо комиссия кафедры. | |
- | Детали того, как проходит УИР на кафедрах МИФИ, можно посмотреть на страницах кафедр. | + | На УИР забивать не следует, ибо это вряд ли понравится научному руководителю, и он не поставит зачет. |
+ | |||
+ | Обычно, успешный УИР перетекает в преддипломную практику и дипломную работу у того же научного руководителя. | ||
+ | |||
+ | Немаловажную роль в успешном осуществлении УИРа имеют личные качества научного руководителя, в том числе - количество времени, которое он считает нужным уделять студенту. Если научный руководитель и студент по каким-то причинам не смогли найти общий язык и их сотрудничество не привело к устраивающему обоих результату, проще говоря, если они друг другу не нравятся, то научный руководитель может отказаться от студента, и наоборот, студент может попросить себе другого научного руководителя (процедура может варьироваться на разных кафедрах). Эти вопросы рекомендуется решать как можно раньше, не дотягивая до диплома - это позволяет избежать значительных трудностей в процессе подготовки к защите диплома. | ||
+ | |||
+ | Детали того, как проходит УИР на кафедрах [[МИФИ]], можно посмотреть на [[:Категория:Кафедры|страницах кафедр]]. |
Версия 20:40, 16 сентября 2009
Учебно-исследовательская работа (УИР) - особый вид учебной деятельности студентов МИФИ. Заключается в том, что студент должен осуществлять по возможности самостоятельную научно-исследовательскую деятельность, вникая в детали будущей профессии под чутким руководством заранее выбранного научного руководителя.
Как правило, на выпускающей кафедре есть несколько научных групп, занимающихся разными направлениями в рамках общей специализации кафедры. Студенты могут выбрать себе научного руководителя из числа руководителей и некоторых сотрудников этих научных групп, руководствуясь своими предпочтениями или оставшимися вакантными местами.
Распространена также практика, когда студент проводит учебно-исследовательскую работу на базе дружественных МИФИ научно-исследовательских организаций (а на ряде кафедр УИР можно проходить в любой организации, например, в которой уже работает студент, если профиль его работы соответствует направлениям подготовки кафедры). В этом случае научный руководитель может быть сотрудником соответствующей организации.
На учебно-исследовательскую работу отводятся учебные часы в расписании. Обычно это целый день или полдня.
Мера отчетности по УИРу - зачет, который либо ставит лично научный руководитель, либо комиссия кафедры.
На УИР забивать не следует, ибо это вряд ли понравится научному руководителю, и он не поставит зачет.
Обычно, успешный УИР перетекает в преддипломную практику и дипломную работу у того же научного руководителя.
Немаловажную роль в успешном осуществлении УИРа имеют личные качества научного руководителя, в том числе - количество времени, которое он считает нужным уделять студенту. Если научный руководитель и студент по каким-то причинам не смогли найти общий язык и их сотрудничество не привело к устраивающему обоих результату, проще говоря, если они друг другу не нравятся, то научный руководитель может отказаться от студента, и наоборот, студент может попросить себе другого научного руководителя (процедура может варьироваться на разных кафедрах). Эти вопросы рекомендуется решать как можно раньше, не дотягивая до диплома - это позволяет избежать значительных трудностей в процессе подготовки к защите диплома.
Детали того, как проходит УИР на кафедрах МИФИ, можно посмотреть на страницах кафедр.